A Mudi9 Gestão para excelência nasceu da nossa paixão por gestão. Entendemos que a gestão norteia o aprendizado de pessoas, organizações e pode tornar a sociedade melhor.
Nosso objetivo é provocar mudanças nas organizações por meio do aperfeiçoamento do seu sistema de gestão. Mas afinal, como essas mudanças são implementadas? De que maneira elas permitem a um negócio sair do seu patamar atual e atingir um novo, com o aumento de 10, 20 ou, quem sabe, 30% do faturamento?
A resposta a todas essas perguntas depende invariavelmente da palavra conhecimento. Assim: “acreditamos que os resultados são obtidos em função do conhecimento que é aplicado pela organização, por isso ensinamos o método e aprendemos sobre o negócio junto com o cliente”.
Desse modo, o processo de mudança precisa ser planejado, levando em consideração o tempo necessário para que os resultados sejam alcançados. Para serem admitidos numa faculdade, por exemplo, muitos se preparam e estudam por mais de 10 anos, pois aprender leva tempo.
Utilizar um método para conduzir a aprendizagem e alcançar novos resultados é, portanto, fundamental. Por isso, antes de cada projeto, fazemos um diagnóstico para entender o contexto atual da sua organização. Avaliamos quais são suas capacidades e quais são os pontos em que há maior oportunidade de melhoria (suas lacunas).
A partir desse entendimento, seguimos de maneira organizada e disciplinada um método gerencial, composto de quatro passos: planejamento, execução, checagem e padronização (ou ação corretiva).
